每年的6、7月份，是应届毕业生重要的人生选择、就业高峰，2015年应届毕业生人数再创新高。据悉，在计算机行业，口碑、招生和就业等方面一直被同行艳羡的北大青鸟中关村软件学院，在最近几次的就业喜报中，学员均拿到了丰厚的待遇，令很多毕业生有种错觉：大学生就业真的难么?

　　针对会出现就业难这一现状，北大青鸟中关村软件学院专业就业指导马老师分析了其中的原因，马老师说：“毕业生就业难，主要的原因还是两方面：环境因素和个人因素。从环境上来看，待就业人数基数大，竞争压力大，而公司大部分需要可以立即就可以用的‘即战力’。而毕业生的个人能力不足，工作经验缺乏，心态也没有做好从‘校园——公司’的转变。”

 

　　为了积累更多的工作经验，很多应届毕业生，选择了实习，马老师进一步分析道：“实习，能够很好地解决个人因素问题，能够让个人直观感受工作氛围，了解工作流程，调整心态。但是大部分公司没有实习岗位，或者实习仅仅为了‘试金’而不愿意投入较多资源，甚至连薪资都没有。在和我们北大青鸟中关村软件学院的学员沟通时发现，他们一般都是在大学毕业后，嗅到了IT行业的高薪讯息，从而放弃了找专业对口工作的想法，也放弃了实习积累工作经验的想法，而是决定安下心来，踏踏实实在北大青鸟中关村软件学院继续深造学习，从而为自己进一步找工作做准备。”

　　小黎，2015届应届毕业生，作为学中文专业的她，在此也介绍了自己选择北大青鸟中关村软件学院的原因：“在去年年底，看到很多关于今年应届毕业生的报道，和每天不断刷新的毕业生人数，我很焦虑。最后在同学的推荐下，我了解了北大青鸟中关村软件学院的学士后课程，并参加了免费试听课，在试听的过程中，我就着迷了。前几天在就业老师的指导下，我做好了自己的求职简历，并顺利拿到了一家企业的offer，入职薪资6K!这比我预期的要高很多呀，在北大青鸟中关村软件学院，我学到了很多东西，很感谢老师们的培养!”

　　马老师最后总结道：“如果仅仅以北大青鸟中关村软件学院学员的就业薪资来判断整体就业环境，便显得有些以偏概全了。就目前来看，毕业生整体的就业环境仍然不容乐观，企业往往对于实习生和职场新人的期望值不高，工资普遍在3000元以下。而像北大青鸟中关村软件学院这样，能够在教学过程中，帮助学员在提升专业技能的同时，并通过开展COT课程，帮助学员们全面提升专业技能的优质校区，能够吸引众多的应届毕业生前来学习，我们不足为怪。另外我代表北大青鸟中关村软件学院提醒各位高中毕业及应届毕业生，在找工作的时候，切莫眼高手低，要对自身能力有客观的认识，脚踏实地在适合自己的行业之中不断学习技能、磨练心性，才能更好地在职场上发挥自己的作用，获得个人价值的实现。”